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Proyecto Experiencial de Empleo y Formación “Zuera Emplea V”

Programa organizado por el Instituto Aragonés de Empleo y financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social

El Proyecto Experiencial de Empleo y Formación «Zuera Emplea V» tiene como objetivo la inserción laboral de trabajadores y trabajadoras que, por carecer de los conocimientos necesarios para el ejercicio de una actividad profesional, se encuentran inscritos en las oficinas del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en situación de desempleo. Forma parte del Programa Experiencial de Empleo y Formación impulsado por el INAEM.

Es el quinto proyecto de estas características que promueve el Ayuntamiento de Zuera, anteriormente denominados Talleres de Empleo. Durante el año en el que el alumnado permanece en este centro, van a tener la oportunidad de conseguir la capacitación y experiencia profesional necesaria en el sector de la jardinería, que les permita acceder a un puesto de trabajo.

Nos basamos en la metodología de «aprender a trabajar trabajando», poniendo en práctica inmediata aquello que se ha enseñado en el aula o en el taller. También inculcamos aquellos valores que son imprescindibles para que nuestros alumnos/trabajadores adquieran los hábitos de asunción de responsabilidades y profesionalidad, tan demandados hoy por las empresas.

Durante el periodo de formación y trabajo, el Ayuntamiento de Zuera contrata a los alumnos en la modalidad de formación en alternancia, ejecutando una obra real. En nuestro caso, la realización de la segunda fase del Jardín Botánico Odón de Buen, con especies propias de la ribera del río Gállego y del biotopo mediterráneo. Los trabajos incluirán la preparación del terreno, redes de riego, viales y plantaciones.

Concejalía de Formación y Empleo

Concejala:
Joaquina Muñoz Rubio


C/ Cruz cubierta 3, 2ª planta
50800 Zuera


Horario:
lunes a viernes, 10:00 a 13:00 horas


976 694 859


area.empleo@ayunzuera.com

Taller de Empleo:
C/ Jorge Luna 3,
50800 Zuera

976 680 203
tallerempleo@ayunzuera.com

¿Qué es un Proyecto Experiencial de Empleo y Formación?

Los Proyectos Experienciales de Empleo y Formación son programas públicos de empleo y formación que tienen como finalidad cualificar a personas desempleadas, mayores de 16 años, mediante su formación en alternancia con la práctica profesional, y la realización de un trabajo real y productivo.
Los requisitos para poder participar en un Programa Experiencial de Empleo y Formación son:

  • Tener más de 16 años.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en una oficina pública de empleo.

La duración del Proyecto Experiencial de Empleo y Formación es de un año, distribuido en tres etapas:

En la primera etapa, con una duración de 3 meses, se recibe fundamentalmente la formación regulada por los Certificados de Profesionalidad, adquiriendo los conocimientos teóricos y prácticos del oficio elegido, en nuestro caso jardinería.

La segunda etapa, de otros tres meses, compagina la formación en alternancia con el trabajo.

La tercera etapa, de seis meses, pone en práctica lo aprendido, centrándose en la obra, realizando un trabajo guiado y orientado por el profesor de taller.

Durante su estancia en el Proyecto Experiencial de Empleo y Formación el alumnado percibe las retribuciones que les correspondan de conformidad al SMI vigente.

La formación en el oficio se complementa con otra de carácter transversal, como la prevención y seguridad laboral, la igualdad de género e iniciación a la informática. Durante las últimas semanas recibirán orientación laboral para la búsqueda de empleo.

Al término del proyecto los participantes reciben un diploma, expedido por el Instituto Aragonés de Empleo, donde se constata la duración en horas de su participación, los módulos formativos cursados y la cualificación o competencia profesional adquirida

Proyecto Experiencial de Empleo y Formación «Zuera Emplea V»

Especialidad Jardinería

Objetivo

Que los alumnos y alumnas sean capaces de ejecutar operaciones para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales.

Programación

Certificado de profesionalidad: AGAO0108 – ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.

MF0520_1: Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería. (90 horas)

MF0521_1: Operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas verdes. (90 horas)

MF0522_1: Operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. (70 horas)

Certificado de profesionalidad: AGAO0208 – INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES.

MF0531_2: Instalación de jardines y zonas verdes. (150 horas)

– UF0019: Preparación del medio de cultivo. (60 horas)

– UF0020: Operaciones para la instalación de jardines y zonas verdes. (90 horas)

MF0532_2: Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes. (120 horas)

– UF0021: Mantenimiento y mejora de elementos vegetales. (60 horas)

– UF0022: Mantenimiento y mejora de elementos no vegetales. (60 horas)

MF0525_2: Control fitosanitario. (120 horas)

– UF0006: Determinación del estado sanitario de las plantas, suelo e instalaciones y elección de los métodos de control. (60 horas)

– UF0007: Aplicación de métodos de control fitosanitarios en plantas, suelo e instalaciones. (60 horas)

Formador de Jardinería:
Antonio Sopesens Mainar

Alumnos y Alumnas trabajadores:

AMÉS MAYORAL, MARTÍN YAGO

BEJARANO SANCHO, BEGOÑA

CAÑAL ARRUGA, SARAY

DUAL DUAL, RAFAEL ADÁN

GABARRE GABARRE, LAURA

GREGORIO MATUTE, IKER

MARTÍNEZ VELICIAS, JORGE

PAREDES NOGALES, JOSÉ ANTONIO

SEPÚLVEDA, TERESA DE JESÚS

URRACA MARTÍN, ANA BELÉN

Formación Complementaria

– Prevención de riesgos laborales
– Orientación laboral, actitud ante el trabajo y habilidades personales
– Igualdad de género
– Sensibiilización ambiental
– Contenidos de la página web

Formadora de Competencias Básicas y Transversales:
Cristina Seral Macipe

Director:
José Manuel López Gómez

Descripción de la obra a realizar

La intervención propuesta para la realización de los trabajos prácticos de la especialidad de jardinería es el acondicionamiento de una parte del Parque Fluvial Río Gállego como jardín botánico de especies vegetales propias de diversas aéreas geográficas, como la Europa atlántica, el Mediterráneos y los desiertos norteafricanos y mejicanos. Todo ello dentro de un discurso común de exposición de la vida y obra del ilustre biólogo Odón de Buen, nacido en Zuera en 1863.

El Parque Fluvial El Gállego en la actualidad dispone de amplias zonas con vegetación espontánea y un cierto grado de deterioro, al carecer de un uso específico. Es la zona verde más amplia del casco urbano de Zuera, junto a la ribera del río Gallego, espacio natural de gran valor ecológico. El parque adquiere especial relevancia en estos momentos, al convertirse en lugar de alivio climático para los habitantes de Zuera, por lo que se hace necesaria una intervención que mejore determinadas infraestructuras y espacios actualmente en desuso. Por otra parte desde el Ayuntamiento de Zuera se está haciendo un gran esfuerzo por dar a conocer la figura de uno de sus hijos más ilustres, Odón de Buen y del Cos (Zuera, 1863-México 1945), fundador del Instituto Español de Oceanografía. El proyecto de creación de un jardín botánico está dentro de la línea de recuperación de esta figura histórica ya que se plantea que a lo largo del recorrido de los espacios ajardinados temáticamente, se dará a conocer, mediante paneles explicativos y medios digitalizados (códigos QR), la vida y obra de Odón de Buen.

La actuación tendrá, por lo tanto diversos destinos:

  • Recuperación de un espacio verde degradado, puesto de nuevo al servicio de la ciudadanía, con un jardín renovado, con mobiliario urbano que permita la reunión y el descaso de los vecinos, y un ambiente tranquilo y de reposo con arbolado y jardines que proporcionen sombra y relax.
  • Creación de una infraestructura cultural que permitirá a grupos escolares y público en general, conocer diversos biotopos ecológicos, acrecentar el respeto hacia el medio natural y difundir la figura de Odón de Buen.
  • Mejora de la accesibilidad, eliminando los riesgos y barreras, creando nuevas áreas de recreo adaptadas a todos los usuarios y, fundamentalmente, recuperar espacios periurbanos degradados para uso y disfrute de todos los ciudadanos.

Planos de las obras a realizar por «Zuera Emplea V»

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Noticias Zuera Emplea V